Umowa na czas określony to jeszcze nie pełnia stabilizacji, ale z pewnością jest to lepsza umowa niż umowa na okres próbny. Jeśli najpierw dostaliśmy od pracodawcy umowę na okres próbny, a potem umowę na czas określony, daje nam to jakieś wyobrażenie, że pracodawca chce z nami współpracować i że jest szansa, że kolejna umowa, jaką […] Tym bardziej pracownik objęty jest ochroną przedemerytalną jeżeli umowa na czas określony ma trwać dłużej niż do czasu, w którym pracownik nabędzie prawo do emerytury. Przykład. Pan Jan od 1 maja 2021 roku zatrudniony jest na podstawie umowy na czas określony, umowa ma trwać do 31 grudnia 2023 r. Ostatnie nowelizacje Kodeksu pracy nie zmieniły nic w zakresie limitów umów na czas określony. Nadal co do zasady umowy te nie mogę opiewać łącznie na okres przekraczający 33 miesiące i nie może być ich więcej niż 3. Przy czym przekroczenie limitu nie skutkuje nieważnością umowy, ale traktowaniem jej jako zatrudnienia bezterminowego. wpDmNd. Kredyt gotówkowy na umowę na czas określony w banku. O tym czy dostaniemy kredyt lub pożyczkę bankową decyduje nie tylko wysokość naszych dochodów. To również forma zatrudnienia (np. na czas określony, umowa o dzieło, itp.) decyduje o tym, w jakim banku mamy szansę na taki kredyt. A może w przypadku umowy na czas określony szans nie mamy? O kredyt gotówkowy z umową na czas nieokreślony możemy się ubiegać praktycznie w każdym banku. Tutaj nie ma żadnego problemu, jeżeli mamy tylko odpowiednią zdolność i wiarygodność kredytową (pozytywna historia kredytowa w BIK). W przypadku umowy na czas określony, banki nie skreślają oczywiście wszystkich potencjalnych klientów, ale stawiają pewne dodatkowe wymagania. Czy faktycznie jest trudniej uzyskać kredyt, pożyczkę gotówkową w banku, jeżeli mamy tylko umowę na czas określony? Z poniższymi bankami możesz się skontaktować w sprawie kredytu: Część banków traktują umowę na czas określony tak, jak umowę na czas nieokreślony. Odnosi się to przypadków, kiedy np. umowa na czas określony jest zawarta na okres dłuższy niż 12 miesięcy. Składając wniosek o kredyt gotówkowy z umową pracy na czas określony, musimy być pewni, że bank zwróci uwagę przede wszystkim na dwa elementy: jak długo jesteśmy zatrudnieni u obecnego pracodawcy, na jaki czas zawarta jest umowa o pracę. dodatkowo: która z kolei jest aktualna umowa o pracę, możliwość udokumentowania dłuższego stażu pracy (coraz więcej banków bierze ten element pod uwagę). Wymagany przez bank minimalny okres zatrudnienia wynosi 3 miesiące. Nieliczne wymagają stażu pracy wynoszącego co najmniej 6 miesięcy. Bank może niekiedy poprosić o dodatkowe zaświadczenie (lub deklaracja – promesa zatrudnienia) od pracodawcy, w którym znajdzie się informacja dotyczące zatrudnienia po wygaśnięciu obecnej. Aby przedstawić ciągłość zatrudnienia niektóre banki przedstawienie wcześniejszych umów o pracę z obecnym pracodawcą. Kto ma większe szanse na uzyskanie kredytu w przypadku umowy na czas określony Zdecydowana większość banków „surowiej” traktuje umowy na czas określony, a tym samym inaczej wyliczy zarówno zdolność kredytową, jak i maksymalną wartość kredytu przy takim samym dochodzie w porównaniu z umową na czas nieokreślony. Każdy bank wylicza w podobny sposób zdolność kredytową klienta, ale poszczególnym czynnikom przypisuje różne wagi. Jeżeli mamy podpisaną umowę na czas próbny, to możemy być jednego pewni, że żaden bank nie przyzna nam kredytu. Przede wszystkim dlatego, że taka umowa nie gwarantuje ciągłości zatrudnienia. Ale z drugiej strony będzie ona miała znaczenie, jeżeli już będziemy zatrudni na czas określony lub nieokreślony, jako, że wlicza się do stażu pracy. Pamiętajmy o tym również, że banki nie tylko zwracają uwagę na rodzaj umowy, ale również biorą pod uwagę to, gdzie pracujemy. W przypadku umowy na czas określony jest to sfera budżetowa, a w dalszej kolejności są to spółki akcyjne i z Kredyt gotówkowy na umowę na czas określony w banku – artykuł z cyklu: „Porady kredytowe. Zanim złożysz wniosek o kredyt lub pożyczkę w banku”. Przeczytaj również: Ogłoszenie Upadłości Konsumenckiej Osoby Fizycznej. Zaktualizowano 07-03-2021 Banki rozpatrujące wnioski o kredyt hipoteczny zwracają uwagę na formę zatrudnienia klienta. I trzeba przyznać, że umowa o pracę jest przez nie najwyżej oceniana. Jednak znaczenie ma jej rodzaj oraz okres zatem, jakie masz szanse na kredyt hipoteczny z umową o pracę na czas określony, a jakie przy umowie na czas się również, co jeszcze wpływa na ocenę zdolności kredytowej i w jaki sposób można ją poprawić, by otrzymać kredyt na dom lub jest umowa o pracę?Podstawową formą nawiązywania stosunku pracy między pracownikiem a pracodawcą jest umowa o pracę. Zasady jej zawierania opisane są w Kodeksie na podstawie umowy o pracy uznawane jest za bardzo korzystne, ponieważ wlicza się do emerytury i zapewnia pracownikowi wiele przywilejów możliwość korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej, czy też prawo do urlopu wypoczynkowego i taka nie może być także dowolnie rozwiązana, ponieważ przepisy narzucają w tym zakresie określone zasady np. pod kątem minimalnego okresu pracy przewiduje trzy rodzaje umowy o pracę: na okres próbny, czas określony i nieokreślony. Warto wiedzieć, że każda z tych umów jest nieco inaczej traktowana przez banki przy rozpatrywaniu wniosku o kredyt osoba z umową o pracę może wziąć kredyt?Umowa o pracę jest uznawana przez banki za najstabilniejszą formę zatrudnienia, dlatego osoby uzyskujące na jej podstawie dochody mają największe szanse na otrzymanie kredytu. Dotyczy to w szczególności kredytu hipotecznego, czyli zaciąganego na cele to bowiem zobowiązanie opiewające na dużą kwotę (średnio 200-300 tys. zł), które wymaga spłacania co miesiąc dość wysokich rat nawet przez 20-25 lat. Osoby zatrudnione na etacie mogą liczyć na stałą pensję w dłuższej perspektywie czasu, dlatego banki właśnie im najchętniej udzielają kredytów zarobków na umowie o pracę a wysokość kredytu hipotecznegoSamo posiadanie umowy o pracę nie gwarantuje pozytywnego rozpatrzenia wniosku o kredyt hipoteczny. Banki w przypadku ubiegania się o takie zobowiązanie przeprowadzają dość gruntowną analizę zdolności kredytowej klienta i biorą pod uwagę nie tylko formę zatrudnienia, ale także szereg innych czynników. Kluczowe są przede wszystkim pod uwagę biorą średnią wysokość miesięcznych dochodów, najczęściej z 3 ostatnich miesięcy. Według tego określana jest maksymalna wysokość kredytu hipotecznego. W dużym uproszczeniu wynosi ona około 80-krotność miesięcznych dochodów. Jeśli zatem zarabiasz 5000 zł miesięcznie, możesz się ubiegać o około 400 tys. zł jednak pamiętać, że wysokość kredytu będzie także zależała od wysokości wkładu własnego. Aktualnie należy nim dysponować w wysokości minimum 10 lub 20% wartości nieruchomości, która ma być zabezpieczeniem ocenie zdolności kredytowej znaczenie mają także wydatki, które pomniejszają dochody klienta. Szczególnie brane są pod uwagę zobowiązania z tytułu innych pożyczek i kredytów. Pod tym względem banki muszą się kierować wytycznymi Komisji Nadzoru Rekomendacji S klient może otrzymać kredyt, jeśli stosunek jego miesięcznych zobowiązań do dochodów (tzw. wskaźnik DTI) nie przekracza 50%, lub 65% – jeśli zarabia powyżej średniej pracy na umowie a kredyt hipotecznyUmowa o pracę zwiększa szanse na otrzymanie kredytu hipotecznego, ale pod warunkiem, że klient wykaże się także odpowiednio długim stażem pracy na jej podstawie. Banki pod tym kątem mają dość konkretne wymagania:na umowie na czas nieokreślony należy pracować od minimum 3 miesięcy,na umowie na czas określony zatrudnienie powinno trwać od co najmniej 6 hipoteczny a ciągłość zatrudnienia na umowieHarmonogram spłaty kredytu hipotecznego przewidziany jest zazwyczaj na kilkanaście lub kilkadziesiąt lat. Nikt zatem nie jest w stanie przewidzieć, czy np. za 15 lat będzie pracować wciąż u tego samego pracodawcy i jakie będą jego zdają sobie z tego sprawę, ale mimo to chcą mieć pewność, że kredytobiorca może liczyć na ciągłość zatrudnienia. Biorą zatem pod uwagę dotychczasowy jego przebieg. Jeśli więc do tej pory klient miał dłuższe przerwy (powyżej miesiąca) między kolejnymi umowami o pracę, może mieć problem z uzyskaniem o pracę na czas określony i nieokreślonyJeszcze kilka lat temu większość banków udzielała kredytów hipotecznych wyłącznie osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Od pewnego czasu jednak szansę na zaciągnięcie zobowiązania mają także pracownicy z umowami na czas jednak banki wymagają nie tylko odpowiednio długiego stażu pracy, ale także zaświadczenia od pracodawcy o zamiarze przedłużenia umowy z pracownikiem. Najlepiej jeśli będzie to już umowa na czas tym względem jednak każdy bank stosuje inną politykę, dlatego przed złożeniem wniosku o kredyt warto dowiedzieć się, jakie trzeba spełnić warunki, by go otrzymać przy umowie na czas Na kredyt hipoteczny nie masz szans, pracując na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Jeśli masz taką formę zatrudnienia, wstrzymaj się ze złożeniem wniosku o finansowanie do momentu, aż otrzymasz co najmniej umowę na czas umową będzie najlepsza do kredytu hipotecznego?Do zaciągnięcia kredytu hipotecznego bez wątpienia najlepsza jest umowa o pracę na czas nieokreślony. Najlepiej jeśli trwa od minimum kilku miesięcy lub od kilku lat, a także dotyczy zatrudnienia w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku bądź w sferze tutaj pamiętać, że banki biorą pod uwagę także wiek, wykształcenie i zawód kredytobiorcy. Na lepszą ocenę zdolności kredytowej mają więc szanse osoby np. o wysokich kwalifikacjach, które z dużym prawdopodobieństwem nie będą się musiały martwić w przyszłości o zatrudnienie, a wręcz mogą liczyć na rozwój kariery i coraz wyższe poprawić zdolność kredytową?Aby dostać kredyt hipoteczny, trzeba spełnić wiele warunków. Do złożenia wniosku lepiej więc się dobrze przygotować. Jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse na otrzymanie finansowania, zadbaj o jak najlepszą zdolność kredytową. Jak ją poprawić? Oto kilka wskazówek:postaraj się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony,dbaj o ciągłość zatrudnienia,zmniejsz do minimum swoje zobowiązania – pospłacaj debety, chwilówki, zlikwiduj niepotrzebne karty kredytowe itp.; jeśli masz dużo kredytów do spłaty, pomyśl o ich konsolidacji,zadbaj o pozytywną historię kredytową w BIK – ureguluj wszystkie zaległości i pilnuj terminów spłaty rat, ponieważ znaczne opóźnienia w spłacie innych zobowiązań widniejące w BIK mogą być powodem odrzucenia wniosku o kredyt hipoteczny,w przypadku zbyt niskich dochodów postaraj się o lepiej płatną pracę, pomyśl o dodatkowym źródle zarobku, albo poszukaj osoby o dobrej zdolności kredytowej, z którą wspólnie zawnioskujesz o kredyt (może być to np. partner lub rodzic),odłóż jak największy wkład że każdy bank inaczej ocenia zdolność kredytową, dlatego wniosek o finansowanie warto złożyć w kilku instytucjach. W takim przypadku będzie Ci potrzebne więcej niż jedno zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach – takiego dokumentu wymagają bowiem wszystkie umowy o pracę a kredyt hipotecznyBanki co do zasady odrzucają wnioski o kredyt hipoteczny osób znajdujących się w okresie wypowiedzenia. Nie ma możliwości ukrycia tego faktu, ponieważ informacja o tym znajduje się w zaświadczeniu o zatrudnieniu i na decyzje banku rzadko wpływ ma także informacja, że po okresie wypowiedzenia rozpocznie się pracę w innej więc jesteś w trakcie zmiany miejsca zatrudnienia, lepiej wstrzymaj się ze składaniem wniosku o kredyt do momentu, aż będziesz mógł dostarczyć do banku zaświadczenie o zarobkach z minimum ostatnich 3 miesięcy od nowego też, jak napisać wypowiedzenie umowy o o pracę jest najlepszą formą zatrudnienia, jeśli chodzi o szanse na kredyt hipoteczny. Jej posiadanie jednak nie gwarantuje otrzymania wymagają bowiem spełnienia szeregu dodatkowych warunków dotyczących posiadania wkładu własnego, odpowiedniej wysokości dochodów, stażu pracy, czy rzetelności w spłacie innych zobowiązań. Ważny jest także rodzaj umowy o pracę – najlepiej mieć tę na czas nieokreślony. Jaki koszt wykończenia mieszkania 50m2 / 100m2 w 2022 roku? Wakacje to dla wielu Polaków nie tylko czas urlopów, ale również, a może przede wszystkim, okres przeprowadzania remontów. Sprawdźmy zatem, ile kosztują usługi remontowe w 2022 roku, a także jaki jest koszt materiałów budowlanych. Koszt materiałów budowlanych w 2022 roku Pandemia, galopująca inflacja, wysokie stopy procentowe, a także wojna na Ukrainie. Obecna sytuacja ekonomiczno-polityczna na świecie sprawia, że ceny materiałów budowlanych drastycznie poszybowały w górę. Szacuje się, że za materiały budowlane zapłacimy średnio o 30% więcej niż w ubiegłym roku. Według raportu przedstawionego przez Grupę PSB Handel najbardziej podrożały: • izolacje termiczne (o 60% w porównaniu z rokiem ubiegłym) • płyty OSB (o 43%) • sucha zabudowa (o 41%) • ściany, kominy (o 39%) • dachy, rynny (o 39%), • izolacje wodochronne (o 33%) • otoczenie domu (o 33%) • ogród i hobby (o 27%) • instalacje, ogrzewanie (o 26%) • wykończenia ( o 24%) • płytki, łazienki, kuchnie (o 23%) • cement, wapno (o 22%) • stolarka (o 21%) • narzędzia (o 20%) • chemia budowlana (o 19%) • oświetlenie, elektryka (o 18%) • wyposażenie, AGD (o 17%) • dekoracje (o 16%) • farby, lakiery (o 15%) Przykładowo, w zeszłym roku metr kwadratowy wełny mineralnej kosztował 24 zł. Dziś za ten sam produkt zapłacimy aż 39 zł. Kupując farbę do malowania ścian wewnętrznych musimy liczyć się ze średnim wydatkiem rzędu 70 zł, co wiąże się z kilkunastozłotowym wzrostem w porównaniu z rokiem poprzednim. Koszt robót budowlanych i wykończeniowych w 2022 roku Nie tylko ceny materiałów budowlanych poszybowały w górę. Również za prace remontowe zapłacimy więcej niż w zeszłym roku. Sprawdźmy zatem, jaki jest koszt remontu, ile kosztuje wynajęcie ekipy remontowej oraz ile zapłacimy za prace wykończeniowe. Ceny robót z prefabrykatów gipsowych i z gipsu wzrosły o 19,5% w porównaniu z rokiem poprzednim. Znaczącą różnicę w cenie zaobserwujemy również w pracach wykończeniowych, tj. malowanie ścian, czy tynkowanie. Ich koszt wzrósł bowiem aż o 13,1%. Pamiętajmy jednak, że ceny usług remontowych zależą od wielu czynników. Począwszy od regionu Polski, w którym są wykonywane, na doświadczeniu ekipy budowlanej kończąc. Ile kosztuje montaż paneli podłogowych w 2022 roku? Za ułożenie paneli podłogowych musimy zapłacić średnio 31 zł/m2. Jeszcze w zeszłym roku był to wydatek rzędu 26 zł/m2. Jaki jest koszt położenia tynków gipsowych w 2022 roku? Obecnie cena wykonania tynków gipsowych oscyluje w granicach 30 zł/m2. Za tą samą usługę w 2021 roku płaciliśmy średnio 25 zł/m2 Malowanie ścian i tapetowanie– cena 2022 Decydując się na wynajęcie ekipy, która wykona malowanie ścian i sufitów, musimy liczyć się z wydatkiem rzędu 15 zł/m2. W 2021 roku cena ta była niższa średnio o 2 zł. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku kładzenia tapet, którego średni koszt to 25 zł/m2. W 2021 roku za takie wykończenie ścian płaciliśmy 2 złote mniej. Koszt skuwania i układania płytek 2022 Dziś skuwanie starych płytek uszczupli nasz domowy budżet o 50 zł za każdy metr kwadratowy. Jest to dość wysoki koszt, biorąc pod uwagę zeszłoroczne ceny oscylujące w granicach 39 zł/m2. Natomiast cena położenia płytek w rozmiarze 10×10 cm waha się w granicach 141 zł/m2. Jeszcze kilka miesięcy temu za tą samą usługę płaciliśmy poniżej 100 zł/m2. Chciałbyś zainwestować w panele fotowoltaiczne do domu? Sprawdź, co musisz wiedzieć! Ile kosztuje zrywanie podłóg w 2022 roku? W 2021 roku koszt zrywania podłóg drewnianych wynosił średnio 20 zł/m2. Obecnie jest to wydatek rzędu 25 zł/m2. Gdybyśmy zdecydowali się na cyklinowanie parkietu, musielibyśmy zapłacić średnio 28 zł za każdy metr kwadratowy, co stanowi wzrost o 3 złote w porównaniu do roku ubiegłego. Ile kosztuje remont mieszkania w 2022? Wzrost cen materiałów budowlanych, a także usług remontowych sprawiły, że koszty renowacji mieszkania znacznie poszybowały w górę. Zatem ile zapłacimy za remont mieszkania w 2022 roku? Wszystko oczywiście zależy od tego, jaki metraż mieszkania/domu oraz jakich materiałów będziemy używać, by to mieszkanie/dom wyremontować czy też wykończyć. Jaki jest koszt remontu mieszkania 50m2? Pamiętajmy, że ostateczna wycena uzależniona jest od wielu czynników: począwszy od stanu lokalu (te starsze z rynku wtórnego najczęściej wymagają większej ilości prac), przez jakość materiałów, na renomie ekipy remontowej kończąc. Łącznie remont lokalu o powierzchni 50m2 to wydatek rzędu 21000 zł, co w przeliczeniu daje 420 zł na 1m2. Jest to znaczący wzrost do roku poprzedniego, kiedy ten koszt wynosił 200 zł. Poszczególne etapy wykończenia wnętrz opisujemy poniżej. Ile kosztuje remont łazienki w 2022 roku? Za remont łazienki o powierzchni 5m2, na który składa się skuwanie płytek z posadzki i ścian, demontaż armatury, wylewka podłogi, położenie płytek na podłogę i ściany, malowanie sufitu, wykonanie nowej instalacji wodno-kanalizacyjnej oraz robocizna zapłacimy 4541 zł. Ile kosztuje remont kuchni w 2022 roku? Renowacja kuchni o powierzchni 10m2, obejmująca usunięcie starych płytek, wykonanie wylewki na podłogę i położenie płytek, położenie gładzi, malowanie ścian i sufitów oraz opłacenie ekipy remontowej to wydatek rzędu 4100 zł. Koszt remontu przedpokoju w 2022 roku Za odświeżenie przedpokoju o powierzchni 6m2, które zawiera skucie płytek, wylewkę posadzki, ułożenie płytek, a także położenie gładzi pomalowanie ścian i sufitów oraz robociznę zapłacimy 2262 zł. Ile kosztuje remont sypialni i salonu w 2022 roku? Pozostałe pomieszczenia to piętnastometrowy salon oraz czternastometrowa sypialnia. Tutaj zostanie wyrównana posadzka, położony drewniany parkiet i płytki, a także pomalowane ściany i sufity. Za taki zakres prac, materiały i robociznę zapłacimy 10182 zł. Ile kosztuje remont mieszkania 100m2? Wydawać by się mogło, że w przypadku lokalu o powierzchni 100m2 wystarczy pomnożyć powyższe koszty razy dwa. Nic bardziej mylnego. Trzeba bowiem pamiętać, że część zakupionych materiałów wystarczy zarówno przypadku mniejszego, jak również większego mieszkania. Ponadto liczba instalacji wodno-kanalizacyjnych jest identyczna, niezależnie od metrażu. W związku z powyższym szacunkowy koszt remontu mieszkania o powierzchni 100m2 to 36000 zł. O zdolności kredytowej pisałem już wielokrotnie, a klienci wciąż przychodzą do mnie z nowymi mitami na jej temat. Koleżanka powiedziała mi, że jak mam umowę na czas określony, to kredytu nie dostanę, bo jej koleżanki brata sąsiad, ma znajomego, co kredytu nie dostał. Pamiętacie zabawę z dzieciństwa w głuchy telefon? Mam wrażenie, że wciąż go stosujemy zapominając, jak pokręcone odpowiedzi rodziły się na końcu tej zabawy. Niestety często zdarza się nam coś usłyszeć, coś powtórzyć, coś dopowiedzieć, coś nie dopowiedzieć i w ten sposób powstają plotki, mity i legendy, które ja i moi współpracownicy musimy wyjaśniać. Ten artykuł powstał aby ograniczyć rozsiewanie fake newsów na temat potrzebnej umowy o pracę. Zaczniemy niestandardowo, czyli od problemu. Problem podstawowy jest taki, że procedury w bankach się zmieniają. Czasem częściej, czasem rzadziej, ale zmiany są. Ostatnie czasy pandemii pokazały, że zmiany mogą być nie tylko dynamiczne, ale wręcz drastyczne (gdy część banków odmawiała wydania decyzji kredytowej klientom z umową na czas określony). Na szczęście sytuacja się uspokoiła, banki poluzowały politykę kredytową i jest łatwiej otrzymać kredyt niż na przykład rok temu (wtedy mi się udawało pomóc moim klientom, teraz tym bardziej). Ale wracając do problemu zmian, wszystko co przeczytacie w poniższym artykule jest aktualne na dzień r. Nie oznacza to, że po tygodniu całość tych treści można wyrzucić do kosza. Oznacza to bardziej, że dane w tym artykule można potraktować jako wytyczne, a po szczegóły wystarczy zadzwonić lub do mnie napisać. Także nic prostszego, a ze znajomymi proszę przestać plotkować o kredytach  Umowa o pracę na czas określony, czy to przekreśla otrzymanie kredytu hipotecznego? Zdecydowanie nie, chociaż nie ukrywam, że trzeba się bardziej wczytać w szczegóły niż przy umowach na czas nieokreślony. Dziś o tych szczegółach chciałbym drobiazgowo napisać, aby nie było później wątpliwości co ile musi trwać, żebyście mogli kupić swoje wymarzone cztery ściany. Ok, mamy przy biurku klienta z umową na czas określony, co dalej? Zacznijmy od tego, że bank Santander, czyli jeden z największych kredytodawców w Polsce, przyjął strategię, że takim klientom kredytu hipotecznego udzielać nie chce, chyba że jesteśmy zatrudnieni w wybranych służbach mundurowych lub wykonujemy zawód medyczny. Ale, mimo świetnych reklam z Danny’m DeVito czy Kevinem Spacey’m, na szczęście nie jest to jedyny bank, z którym możemy podpisać umowę na najbliższe kilkadziesiąt lat. To jak to wygląda w pozostałych bankach? Jak długo musi trwać taka umowa, żeby naszego wniosku kredytowego nie wrzucono do niszczarki już na początku? Tutaj praktycznie każdy bank ma inne wytyczne i wygląda to następująco: Minimum 1 miesiąc – brzmi świetnie, ale tylko dwa banki oferują nam taką możliwość. Dodatkowo musimy wykazać ciągłość zatrudnienia od co najmniej 1 roku, którą banki dogłębnie analizują. Jeden z tych banków nie dość, że przeanalizuje nasze dochody z ostatnich 12 m-cy, to jeszcze przyjmie do zdolności dochód niższy, niż to co wykazaliśmy na zaświadczeniu o zarobkach oraz w deklaracji PIT. Minimum 3 miesiące – w tym wypadku ilość banków, w których możemy starać się o kredyt nam się potraja. Oczywiście nie daje nam to pełnego wyboru wśród ofert, ale jest to dobry początek. Znaczenie dla niektórych banków ma czy jest to nasza pierwsza czy druga umowa z danym pracodawcą. Zdecydowanie lepiej będziemy traktowani, jeżeli mamy już drugą umowę nawet po okresie 6 miesięcy – pół roku stażu u tego samego pracodawcy sprawia, że mamy teoretycznie otwarte drzwi we wszystkich bankach. Teoretycznie, bo jeszcze dochodzi element czasu trwania umowy w przód. W końcu rozpatrujemy wariant z umową na czas określony. W takim razie, jak długo musi być ważna umowa o pracę w momencie składania wniosku? 1 miesiąc – brzmi jak ostatni gwizdek na wzięcie kredytu prawda? Dwa banki oferują taką możliwość, przy jednoczesnym wykazaniu przynajmniej rocznego stażu pracy bez przerw dłuższych niż 31 dni pomiędzy pracodawcami lub w przypadku, gdy jest to druga umowa u tego samego pracodawcy. Należy pamiętać, że analityk kredytowy zawsze może powiedzieć to straszne „nie” albo „sprawdzam”. Wtedy będziemy musieli wykazać, że przedłużono nam umowę, zanim bank zdecyduje się na przygotowanie umowy kredytowej. Gdy w takim przypadku siadamy do stołu aby złożyć wnioski kredytowe, warto potwierdzić u szefa, że przedłuży nam miesięcy – przy takim okresie do końca trwania umowy o pracę możemy ze spokojem starać się o kredyt w większości banków, jednak należy pamiętać aby posiadać odpowiedni staż miesięcy – posiadając umowę o pracę, z takim terminem jej zakończenia i stażem pracy 6 m-cy możemy bez problemu wybierać we wszystkich ofertach banków. Jaka jest więc sytuacja idealna przy umowie czasowej? Minimum 6 miesięcy stażu pracy i umowa ważna na 12 miesięcy w przód w momencie podpisania wniosków kredytowych. Wtedy mamy taki sam wybór jak przy umowie o pracę na czas nieokreślony. Jeżeli przy takim samym stażu nasza umowa kończy się za 6 miesięcy, to też damy radę znaleźć bardzo dobre oferty, jednak będzie ich trochę mniej. 3 miesiące trwania obecnego zatrudnienia, ale umowa będzie trwała te „magiczne” pół roku do przodu, wtedy wybieramy najkorzystniejsze opcje z 6 banków. Podsumowując – z umową na czas określony jak najbardziej można starać się o kredyt nawet, gdy ta się dopiero zaczęła lub gdy się niedługo kończy. Trzeba się liczyć z ograniczoną ilością banków, ale z tym też sobie poradzimy. Nie słuchaj plotek, zapytaj u źródła. Zadzwoń, spotkajmy się, a ja nie tylko powiem Ci w jakich bankach możemy starać się o kredyt, ale także policzę zdolność kredytową i przygotuję szczegółowe wyliczenia kosztów w każdym z tych banków. Nie da się zaprzeczyć, że banki mają swój ulubiony typ klienta. Najlepiej z wysokim, stałym dochodem, bardzo dobrą historia kredytową i stała pracą na umowę o pracę. Tylko, że gdyby banki udzielały kredytu tylko takim osobom to zbankrutowałyby. Kredyt gotówkowy a umowa na czas określony Otrzymanie kredytu gotówkowego, kiedy pracujemy na umowie o pracę na czas określony wcale nie musi być trudne. Nie zapominajmy jednak, że to nie jedyny wymóg jaki musimy spełnić, żeby nasz wniosek kredytowy został zaakceptowany. Jeśli będziemy starać się o kredyt w banku, musimy się liczyć z tym, że bank zweryfikuje nasz BIK. Im lepsza historia kredytową tym większe szanse na kredyt. Najlepiej zacząć ją budować od pierwszego dnia zatrudnienia i starać się, by była jak najlepsza. Jak to zrobić? Często przy zakładaniu konta otrzymujemy propozycje karty kredytowej. Część osób odrzuca z góry pomysł posiadania karty kredytowej. Nie jest ona jednak tak straszna jak ją malują. Oczywiście trzeba zadbać o to, żeby właściwie ja użytkować i nie zadłużyć się niepotrzebnie. Przy zakładaniu konta, pracownik banku zapyta nas czy chcemy kartę – sprawdźmy co bank nam zaoferuje. Może kwota limitu na karcie będzie niewielka np. 500 zł. Ale możemy wykorzystać ją do zbudowania historii kredytowej. Jeśli będziesz regularnie korzystać z karty i spłacać ją w okresie bezodsetkowym, zbudujesz dobrą historię. Tak samo jak biorąc jakiś mały sprzedaż AGD na raty. Dla banku liczy się też wysokość twoich zarobków. Jeśli zarabiasz dobrze, łatwiej będzie ci dostać kredyt. Jeśli jesteś na początku swojej kariery zawodowej i nie masz jeszcze historii kredytowej, a zarobki nie przekonują banku do udzielenia kredytu, to skorzystaj z możliwości wzięcia kredytu wspólnie. Jeśli twój współpożyczkobiorca ma dobrą historię kredytową i lepsze zarobki niż ty, bank będzie bardziej skłonny do dania ci pierwszej pożyczki. Banki mają zresztą swoja wewnętrzną politykę udzielania kredytów gotówkowych osobom które pracują na umowę na czas określony. Kilku banków decydując się udzielić ci kredytu zaakceptuje nawet to że pracujesz dopiero 3 miesiące. Ważniejsze dla nich jest to jak długo jeszcze będziesz pracować. Jednym z wymogów jakie stawiają banki jest to, by twoja umowa trwała jeszcze minimum pół roku ( najlepiej rok) w momencie starania się o kredyt. Najlepiej widziane jest, jeśli jest to twoja kolejna umowa z tym samym pracodawcą. Jeśli zbliżamy się do końca umowy, możemy przedstawić w banku promesę przedłużenia umowy. Promesa to deklaracja pracodawcy, że podpisze z tobą kolejną umowę. Banki w których możesz starać się o kredyt gotówkowy jeśli masz umowę na czas określony to: Alior Bank, Banku BPH, Citi Handlowy, Credit Agricole, Deutsche Bank, ING Bank Śląski, Bank Pocztow, Raiffeisen Polbank, BNP Paribas, BOŚ Bank, BZ WBK, mBank, PKO BP. Jeśli z jakiegoś powodu nie otrzymałeś kredytu gotówkowego w żadnym z powyższych banków, możesz spróbować wziąć pożyczkę w firmie pozabankowej. Rozwiewając negatywne informacje związane z pożyczkami pozabankowymi zaznaczam, że pożyczkę należy brać w firmach działających zgodnie z ustawą antylichwiarską. Nowa ustawa antylichwiarska weszła w życie 11 marca 2016 roku. W dniu 22 lipca 2017 r. weszły w życie kolejne zmiany w ustawie o kredycie konsumenckim. Głównym celem uchwalenia ustawy antylichwiarskiej było wyeliminowanie nieuczciwych i zwiększenie poziomu ochrony klientów instytucji finansowych. Ustawa wprowadziła przede wszystkim limit pozaodsetkowych kosztów kredytu oraz obowiązek o informowaniu o wszystkich kosztach przed podpisaniem umowy. Dodatkowo firma pożyczkowa może funkcjonować jedynie jako spółka akcyjna lub spółka z oraz ma obowiązek posiadania minimum 200 tys. zł kapitału przy rozpoczynaniu działalności. Dlatego ponad 17% firm pożyczkowych zniknęło z rynku. Pożyczki pozabankowe stały się bezpieczniejsze, ale to nie zwalnia nas z czytania umowy i analizowania kosztów pożyczki. Wiadomo, że na im krótszy okres pożyczka tym raty będą wyższe. Niestety ogólnie rzecz biorąc, w firmach pożyczkowych RRSO czyli rzeczywista roczna stopa oprocentowania, jest wyższa niż w kredytach bankowych. Jednak można nawet wśród takich firm upolować dobre oferty. Przykładowo w jednej z firm pożyczkowych biorąc pożyczkę na 5 000, poniesiemy koszt w wysokości 592 zł. RRSO w tej firmie jest naprawdę atrakcyjne. Jeśli chcesz poznać najlepsze oferty, skorzystaj z porównywarek pożyczek ratalnych. Niezależnie od tego, gdzie będziesz starać się i kredyt, warto żebyś zadbał o jego terminową spłatę. Mierz siły na zamiary. Dobrą zasadą jest przeliczenie wszystkich swoich wydatków stałych takich jak np. czynsz oraz wydatków ruchomych np. żywność, dodanie do tego kwoty na nieprzewidziane wydatki np. leki, prezenty urodzinowe i dopiero po ustaleniu wolnej kwoty sprawdzanie jaka ratę jesteśmy w stanie spłacić. Mimo wszystko nie najlepszym rozwiązaniem będzie, jeśli rata wyniesie tyle samo co nasze wolne środki. Będzie oznaczało to, że będziemy musieli przez cały czas trwania kredytu kontrolować wydatki i zaciskać pasa a chyba nie o to chodziło.

umowa na czas określony kredyt